jueves, 26 de julio de 2012
Reparacion de inicio en windows 7
Un problema frecuente al que solemos enfrentarnos con nuestros equipos es que un buen día sin previo aviso el equipo no logre arrancar el sistema operativo. Una de las más frecuentes causas es producida por un fallo en el archivo "BOOT.ini" de nuestro sistema.
En este Post os resumiremos de forma sencilla como reparar la configuración de dicho archivo y conseguir que nuestro equipo arranque de una forma correcta siendo el Sistema Operativo del PC Windows 7.
PRIMERO: Disponer de un DVD de Windows 7 que introduciremos en el lector de DVD del equipo.
SEGUNDO: Indicar en la BIOS arranque desde CD/DVD (esto puedes hacerlo de forma sencilla pulsando F8 en el arranque en la mayoría de las placas, o configurando el BOOT PRIORITY ORDER en la configuración de la BIOS pulsando "SUPR" o "F2" en la mayoría de las placas)
TERCERO: Elegiremos idioma y disposición del teclado en el Asistente de instalación de Windows 7, una vez elegido, presionaremos Instalar.
CUARTO: Elegir la opción "reparación del equipo" y despues en la pantalla que aparece "Símbolo de Sistema"
QUINTO: Ejecutar los siguientes comandos.
- bootrec /fixmbr
La opción /FixMbr escribe un MBR compatible con Windows en la partición del sistema. Esta opción no sobrescribe la tabla de particiones existente. Sirve para resolver un problema si el MBR está dañado, o se hace necesario tener que quitar código no estándar del MBR.
- bootrec /fixboot
La opción /FixBoot escribe un nuevo sector de arranque en la partición del sistema utilizando uno compatible con Windows.
Usaremos esta opción si se cumple alguna de las 3 condiciones siguientes:
A) El sector de arranque se ha reemplazado con un sector de arranque de Windows que no es estándar.
B) El sector de arranque se daña.
C) Se ha instalado un sistema operativo Windows anterior una vez instalado Windows Vista. En esta situación, el equipo se inicia con el Cargador de Windows NT (NTLDR) en lugar de con el Administrador de arranque de Windows (Bootmgr.exe).
- bootrec /rebuildbcd
La opción /RebuildBcd examina todos los discos en busca de instalaciones que sean compatibles con Windows. Además, esta opción permite seleccionar las instalaciones que desea agregar al almacén del BCD. Utilizaremos esta opción para volver a generar completamente el BCD.
SEXTO: Escribiremos "exit" y reiniciaremos el Equipo.
Esperamos que el Post os sea de Ayuda.
lunes, 1 de agosto de 2011
Diez razones para cambiar un antiguo equipo de computación
Haz números y calcula cuánto tiempo tarda en encender y en procesar diferentes tareas tu computadora vieja.
- Intel, dedicada a los procedadores, brinda consejos para acutalizar un equipo
¿Eres de los que cuenta hasta 10 por lo lento que trabaja tu computadora?
CIUDAD DE MÉXICO (27/JUL/2011).- Para entender mejor de lo qué se habla, imagina un coche viejo y uno nuevo, y más allá de que se vea bonito este último, piensa que es más rápido, incorpora más elementos de seguridad, cuenta con una garantía, tiene lo último en eficiencia para ahorrar consumo de combustible, y que no tendrás que pagar por eventuales descomposturas en muchos años, aspecto que no puedes garantizar en el coche viejo.Igual ocurre con las computadoras, mientras más viejas, están sujetas a problemas de seguridad, se vuelven lentas, el gasto para actualizarla es mayor, la garantía ya no está vigente, no es compatible con diversos programas, y así un sin fin de inconvenientes.
Eso se traduce en dinero, pero ahora piensa cuánto tiempo has gastado con tu computadora vieja para que encienda: pueden ser hasta 10 minutos, a la semana eso implicaría 50 minutos perdidos, al mes, 3 horas 20 minutos, al año 43 horas 20 minutos, es decir, 1 día y 19 horas perdidas al año, y si a eso le sumas los minutos que se tarda en abrir un programa, en guardar un archivo, en compartir una foto, en adjuntar un video, trabajar con varios programas simultáneamente, en fin... tendrás poco más de un fin de semana completo perdido, esperando a que tu computadora te entregue el desempeño que necesitas.
Pero no te preocupes, el estrés que generan las constantes esperas tiene remedio y no es precisamente respirar hondo y contar hasta 10. En vez de eso, Intel te propone contar con 10 razones para jubilar tu equipo viejo y cambiarlo por uno que te ayude a acelerar tus actividades con la 2ª generación de procesadores Intel® Core™:
Razón 1
Mayor rapidez: Una computadora nueva puede ayudarte a crear contenidos hasta 42% más rápido en comparación con tu computadora actual, además, si te gustan los juegos podrás incrementar en 50% la velocidad mejorando tu experiencia al jugar.
Razón 2
Impacto visual: No esperes más, ahora las imágenes se viven en alta definición (HD) y en 3-D envolventes, por lo que contar con un equipo que te permita disfrutarlas con una mejor experiencia visual no debe esperar, y lo mejor de todo, si cuentas con una computadora con tarjeta de gráficos integrada, podrás disfrutar contenidos visuales, mientras ahorras energía y no necesitarás una tarjeta de gráficos adicional.
Razón 3
El mejor desempeño, cuando más lo necesitas: Muchas veces estás trabajando con el procesador de textos y tienes que cambiar a una hoja de cálculo, mientras escuchas música para relajarte y platicas en línea con tus amigos, pero algún programa se traba y no puedes continuar; esto es cosa del pasado, ahora podrás disfrutar de múltiples programas al mismo tiempo con la Tecnología Intel Turbo Boost, que te da ese desempeño adicional cuando lo necesitas. En pocas palabras: con la 2a generación de procesadores Intel Core tendrás el doble desempeño en multitarea y podrás ejecutar aplicaciones de productividad hasta 60% más rápido.
Razón 4
¡Mira mamá! Sin cables: Podrás hacer cosas nuevas y diferentes, como compartir en tu televisor las imágenes que tengas en tu laptop, en alta definición (HD), ya sea una película, fotografías, documentos, etc., de forma inalámbrica gracias a la Tecnología Intel Wi-Di, sin perder la alta definición en que se encuentran.
Razón 5
Velocidad al convertir archivos: Tus videos de cuatro minutos, aún si están en alta definición (HD), podrás convertirlos a un formato móvil como el de tu Smartphone, poderlos subir a Youtube o compartirlos en redes sociales y llevarlos contigo a todos lados, en tan sólo 16 segundos, ahorrando tiempo si es que necesitas salir rápido de casa, gracias a la tecnología Intel Quick Sync.
Razón 6
Libertad de movimiento: Una nueva computadora te permite tener mayor movilidad por más tiempo gracias a su eficiencia energética y a la duración de su batería. Y lo mejor de todo, al contar con la tecnología Intel My Wi-Fi, ya no sufrirás la molesta interferencia que tenías anteriormente al estar en tu casa, con el horno de microondas o el teléfono inalámbrico e inclusive si tu casa tiene varios pisos, tu señal siempre será de calidad.
Razón 7
Cuidando el planeta: Los nuevos equipos gastan menos energía y podrás comprobarlo al ver tu recibo de luz. Por ejemplo, una secadora de ropa que trabaja 60 minutos equivale a utilizar la laptop por 147 horas, o 6 días y 2.4 horas.
Razón 8
Compartiendo fotos con amigos: Nuestro mundo es visual y nuestras memorias son digitales, por lo que compartimos gran cantidad de contenidos con todas las personas que nos rodean, todo el tiempo y que mejor que hacerlo con un equipo que tenga el desempeño adecuado para poder transmitirlas.
Razón 9
Sé el más trendy: Actualmente, existen múltiples equipos que por diseño o necesidad se adaptan a tu estilo de vida: equipos ligeros, robustos, para gamers, con diseños de colores, o lo suficientemente fuertes para resistir caídas o derrames.
Razón 10 (y quizá la más importante)
Haz tu vida más fácil y divertida: tu vida digital será más rápida, visualmente impactante, interactiva, intuitiva y lo mejor de todo, tendrás más tiempo para hacer otras actividades más importantes que estar esperando a que tu computadora vieja reaccione. Si quieres hacer tu vida más fácil con ayuda de una computadora, tener desempeño inteligente y visuales más impactantes, tienes que conocer la 2a generación de procesadores Intel Core.
jueves, 16 de junio de 2011
Perfeccionamiento, Formación Continua y Profesionales Reciclados
Por Rodrigo Faunes Correa.
Pero, ¿qué pasa con ese profesional que logra una posición, escala dentro de una empresa, hasta un punto en el cual no puede subir más?, normalmente ante la opción de emigrar a otra empresa, se ve enfrentado a una entrevista de trabajo, en la cual se da cuenta que pese a sus vastos años de experiencia, sufre una regresión a la niñez, justo en el momento que le preguntan ¿y usted qué quiere hacer en el futuro en nuestra empresa?, es aquí que nuestro profesional se encuentra en franca desventaja frente a los jóvenes que recién egresan con conocimientos frescos, ésta situación tiende a ser más grave en algunas profesiones que en otras, por ejemplo, mientras un abogado es normal que no tenga mayores actualizaciones en su formación debido a que su expertiz la adquiere mayoritariamente en el ejercicio de su profesión, un médico que no sepa de los últimos adelantos en la medicina para su especialidad es prácticamente un criminal, ya que se juega la vida de sus pacientes.
En IT la situación es similar a la de un médico, ya que está en nuestras manos tener los últimos conocimientos en tecnología, tanto para apoyar el desarrollo personal
como para proteger y desarrollar la empresa.
Según un estudio de la consultora internacional Michael Page (http://www.michaelpage.cl/) el 70% de los que buscan trabajo para altos cargos se preocupan de perfeccionar sus conocimientos y así tener una mejor llegada al cargo, contrastando al 20% o 30% que lo hace mientras se encuentra en un puesto dentro de una organización, a éste perfeccionamiento se le denomina: Reciclaje Profesional.
Estamos en un mundo laboral más competitivo, más globalizado, donde el paradigma de la especialización extrema está desapareciendo, ahora el profesional que sabe mucho de todo encuentra trabajo antes que el profesional experto en una sola cosa, el medio está exigiendo respuestas rápidas a cambios rápidos, y la formación contínua parece ser la respuesta a las plegarias del medio, un mejor manejo de las tecnologías, mejor nivel de idiomas y conocimiento sobre todas las áreas de la empresa, es lo que se busca.
Ahora la pregunta a realizar ya no será ¿Qué quieres ser cuando seas grande?,
sino que será ¿Cuán grande quieres ser?
Cuando éramos niños una pregunta recurrente era “¿y tú qué quieres ser
cuando seas grande?", a lo que siempre habían respuestas de lo más variadas, astronauta, aviador,bombero, etc., conforme uno avanza en edad, ya en la adolescencia, la pregunta cada vez fue más reiterativa, ahí las posibilidades se reducían a profesiones más comunes como periodista, médico, ingeniero o arquitecto ,todas estas opciones dependían de la capacidad medida a través de la P.A.A. (Prueba de Aptitud Académica), o lo que hoy es la P.S.U. (Prueba de Selección Universitaria) la cual era una gran barrera, para conseguir nuestros sueños profesionales, si lográbamos superarla, llegábamos a la educación superior, aquí nos encontrábamos con una serie de pequeñas barreras, hasta nuestro examen de título, una vez aprobado, ya “éramos” o “somos” lo que queríamos.
cuando seas grande?", a lo que siempre habían respuestas de lo más variadas, astronauta, aviador,bombero, etc., conforme uno avanza en edad, ya en la adolescencia, la pregunta cada vez fue más reiterativa, ahí las posibilidades se reducían a profesiones más comunes como periodista, médico, ingeniero o arquitecto ,todas estas opciones dependían de la capacidad medida a través de la P.A.A. (Prueba de Aptitud Académica), o lo que hoy es la P.S.U. (Prueba de Selección Universitaria) la cual era una gran barrera, para conseguir nuestros sueños profesionales, si lográbamos superarla, llegábamos a la educación superior, aquí nos encontrábamos con una serie de pequeñas barreras, hasta nuestro examen de título, una vez aprobado, ya “éramos” o “somos” lo que queríamos.
Pero, ¿qué pasa con ese profesional que logra una posición, escala dentro de una empresa, hasta un punto en el cual no puede subir más?, normalmente ante la opción de emigrar a otra empresa, se ve enfrentado a una entrevista de trabajo, en la cual se da cuenta que pese a sus vastos años de experiencia, sufre una regresión a la niñez, justo en el momento que le preguntan ¿y usted qué quiere hacer en el futuro en nuestra empresa?, es aquí que nuestro profesional se encuentra en franca desventaja frente a los jóvenes que recién egresan con conocimientos frescos, ésta situación tiende a ser más grave en algunas profesiones que en otras, por ejemplo, mientras un abogado es normal que no tenga mayores actualizaciones en su formación debido a que su expertiz la adquiere mayoritariamente en el ejercicio de su profesión, un médico que no sepa de los últimos adelantos en la medicina para su especialidad es prácticamente un criminal, ya que se juega la vida de sus pacientes.
En IT la situación es similar a la de un médico, ya que está en nuestras manos tener los últimos conocimientos en tecnología, tanto para apoyar el desarrollo personal
como para proteger y desarrollar la empresa.
Según un estudio de la consultora internacional Michael Page (http://www.michaelpage.cl/) el 70% de los que buscan trabajo para altos cargos se preocupan de perfeccionar sus conocimientos y así tener una mejor llegada al cargo, contrastando al 20% o 30% que lo hace mientras se encuentra en un puesto dentro de una organización, a éste perfeccionamiento se le denomina: Reciclaje Profesional.
Estamos en un mundo laboral más competitivo, más globalizado, donde el paradigma de la especialización extrema está desapareciendo, ahora el profesional que sabe mucho de todo encuentra trabajo antes que el profesional experto en una sola cosa, el medio está exigiendo respuestas rápidas a cambios rápidos, y la formación contínua parece ser la respuesta a las plegarias del medio, un mejor manejo de las tecnologías, mejor nivel de idiomas y conocimiento sobre todas las áreas de la empresa, es lo que se busca.
Ahora la pregunta a realizar ya no será ¿Qué quieres ser cuando seas grande?,
sino que será ¿Cuán grande quieres ser?
lunes, 6 de junio de 2011
Hewlett-Packard retira más de 78 mil baterías por riesgo de incendio

BEIJING, CHINA (03/JUN/2011).- El fabricante de ordenadores Hewlett-Packard retirará 78 mil 740 baterías de portátiles fabricados y vendidos en China por riesgo de incendio, aunque ha descartado que el problema se haga extensible a productos vendidos en otros países, señalaron fuentes de la compañía estadounidense.
El problema apareció en portátiles de HP y Compaq, cuyas baterías, fabricadas por LG Electronics, se calentaban en exceso, fundiéndose y provocando pequeños incendios e incluso el estallido del equipo.
La compañía aseguró que el problema "es aislado" y que hará "una revisión completa de los componentes para asegurar la calidad del producto y la seguridad de los usuarios" .
Además, desde HP comunicaron que las baterías defectuosas se cambiarán de forma gratuita al tiempo que se mostraron convencidos de que este contratiempo "no dañará el buen nombre que la compañía tiene a nivel mundial" .
Este no ha sido el primer problema derivado del uso de baterías defectuosas que ha tenido HP en el gigante asiático ya que el año pasado tuvo que retirar más de 19 mil baterías por la misma razón, que se sumaron a las 15 mil de 2009.
Además, también en 2010, las autoridades chinas denunciaron varios defectos hallados en los portátiles de HP tales como fallos en los chips para gráficos y en las pantallas, sólo cuatro días después de que la compañía estuviera forzada a pedir disculpas por otro caso de problemas de hardware.
HP registró unas ganancias de dos mil 304 millones de dólares (mil 628 millones de euros) en el segundo trimestre del ejercicio fiscal (febrero-abril) , 4.72 por ciento más que en el mismo periodo de 2010, aunque revisó a la baja sus pronósticos para el próximo trimestre y el total de 2011.
jueves, 21 de abril de 2011
Falla de los equipos HP.

Desde hace un tiempo, los equipos HP tienen una falla recurrente, como lo es la falta de video y el encendido de los leds (luces) del panel superior del teclado.
Esta falla ocurre debido al recalentamiento del chip de video de la placa, fabricado por Nvidia en conjunto con el procesador AMD, lo anterior sumado a la poca mantención del equipo provoca ,ventilador poco eficiente o discipador tapado, desencadenando la fusión de la soldadura del chip de video, logrando soltando el chip provocando la falla en cuestión.
La reparación.
Para reparar este inconveniente se pueden realizar dos procedimientos, uno es el llamado Reflow del chip de video y el otro es el denominado Reballing.:
Reflow: El reflow consiste en el recalentamiento del chip de video por medio de una fuente externa al equipo, para que en el momento en que la soldadura se vuelva líquida, se re-localiza el chip en el lugar determinado.
Reballing: Es la soldadura del chip de video por medio de una máquina especializada de soldadura en la placa madre del equipo, previo a la extracción del chip, posterior limpiado luego posicionado del chip.
Actualmente en Arcom Limitada, poseemos la tecnología para el soldado de piezas por medio de aire, apta para notebooks, o consolas.
Costo: El costo de este procedimiento es de aproximadamente $50.000 pesos chilenos. y el tiempo de ejecución del trabajo es de 72 Horas.
Los equipos aludidos son los siguientes entre otros :
HP Pavillion DV2500, DV9000, DV9500z, TX1000 y TX2000 series, Compaq Presario F500, C700 y F700. Pavilion dv2000 ,Presario v3000.
Arcom Computación.
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